도요타 자동차는 20일 공장 등에서 일하는 비정규직 기간 직원을 대상으로 친족의 조사 등의 때 인정 특별 휴가 제도를 10월부터 도입키로 했다.
약 3300명이 대상으로 정규직과 같은 수준의 휴가를 취득할 수 있게 된다.
도요타의 특별 휴가 제도는 유급 휴가와 별도로 친족의 조사, 배우자의 출산 때에 급여의 90%를 지급하는 제도.대상은 정규직과 파트 직원으로 기간 직원으로 인정되지 않았다.기간 직원들은 입사 후 반년 간은 유급 휴가의 취득도 인정되지 않기 때문에 노동 조합이 처우 개선을 요구하고 있었다.기간 직원들에게 특별 휴가를 인정하는 것은 드물다고 한다.